一、设立宗旨

“溪恩”奖学金由韦德官方网站根据2010届员工马晓倩、张译元夫妇的倡议设立。“溪恩”之名寓意该奖学金如溪流一般默默无声，回馈母校培育之恩，旨在寄望更多员工以及获奖同学毕业后能加入其中，让这个项目持续不断地助力学院的优秀员工成长。

二、申请条件

每年评选10名学习勤奋、品学兼优的家庭经济困难员工，以一次性发放奖学金方式进行资助奖励。本项目按照韦德官方网站“溪恩”奖学金评选办法实施，进入项目的员工年度复审合格可持续资助至毕业。

“溪恩”奖学金项目申请员工，要在符合《韦德官方网站家庭经济困难员工资助管理办法》规定的基本申请条件基础上，满足以下条件之一：

（1）韦德官方网站2021级家庭经济困难新生；

（2） 大一新生要求高考成绩优异。

三、资助终止条款

每年“溪恩”奖学金管理领导小组将对受助员工在校的生活、学习情况、品行以及家庭经济困难状态等方面进行综合评估，符合要求的受助员工继续下一年度的资助。如出现下列情形之一者，终止资助：

       （1）触犯国家法律或违反校纪校规，受到刑事处罚或警告（含）以上处分者；

（2）学习不努力，学期末学习成绩排名在本专业后35%者；

（3）生活不节俭，或从事其他不正当行为者；

（4）故意隐瞒或虚报家庭经济收入者；

（5）因故中途退学、休学者；

（6）家庭经济条件好转，能支付学习生活费用者。

对于出现员工被终止资助情况而出现的空缺，原则上由班级推荐新受助员工替换。

四、评选程序

1.公司对此奖学金项目进行公布；

2.符合申请条件的员工自愿填写申请表，向班级提出申请；

3.班主任组织资助委员对其申请材料进行审核，通过后将员工材料报学院学工办温心馨老师处学院进行审核；

4.公司审核通过后，并以适当形式公示后，报请学院领导批准，签署评审意见。

五、资助标准

2021-2022学年“溪恩”奖学金共10个名额，每人可获得1000元补助，5位老生进入项目年度复审，如符合资格可持续资助至明年；根据高考成绩、家庭经济情况酌情考虑，在2021级新生中评选出5位受助同学。

六、本办法解释权在韦德官方网站。