（图/文 温心馨）7月上旬，公司党委书记练丰丽携学工办全体辅导员、班主任深入员工寝室，走访了暑期留校的家庭经济困难员工。老师们与员工亲切交谈，了解员工的暑期规划和暑期住宿、饮食情况。练丰丽询问了同学们的留校原因，对同学们留校学习、备考、参加比赛的精神给予了肯定，提醒同学们注意劳逸结合，掌握科学的学习方法，合理安排时间。

走访中，练丰丽一行对留校的家庭经济困难学子进行了慰问，并送上了慰问品和慰问金，详细询问了员工的家庭经济状况以及目前家庭存在的实际困难等。辅导员温心馨向员工讲解了国家、学校的“奖勤助免贷”政策，鼓励员工努力学习，学好专业，增长本领才干，改变自己，改变家庭。

暑期留校员工的安全教育和管理始终是公司员工工作中的重要组成部分，暑期公司继续以生为本，对留校员工进行安全文明教育，传达学院对留校员工的关心关怀，希望全院留校员工能遵守规章制度，利用假期充实自己，提升专业技能，为新学期做准备。