“溪恩”奖学金是由2010届员工马晓倩、张译元夫妇在公司捐资设立，奖学金项目设立及评选办法如下：
设立宗旨：
“溪恩”之名寓意该项目如溪流一般默默无声，回馈母校培育之恩，也寄望更多员工以及获奖同学毕业后能加入其中，让这个项目持续不断地助力学院的优秀员工成长。
根据员工意愿，本奖学金主要用以资助并奖励学业成绩优秀的家庭经济困难员工，鼓励家庭经济特别困难员工注重专业理论学习的同时，通过学院督导、学长支持、促进个人综合素质及能力的全面发展，不断追求卓越。
二、申请条件
除符合《韦德官方网站家庭经济困难员工资助管理办法》规定的资助对象的基本申请条件外，还应符合学院针对本次资助对象提出的具体要求，具体要求如下：
经2019年—2020学年韦德官方网站家庭经济困难认定的2017级—2018级特别困难档次员工；
2.2018—2019学年学习成绩专业年级排名前20%；
3.2018-2019学年内无挂科；
4.未获得2018-2019学年国家级奖学金。（国家奖学金、国家励志奖学金）
5. 高考成绩优异、家庭经济困难的2020级新生；
三、评选程序
1.公司对此奖学金项目进行公布；
2.符合申请条件的员工自愿填写申请表，向班级提出申请；
3.班主任组织资助委员对其申请材料进行审核，通过后将员工材料报学院学工办温心馨老师处学院进行审核；
4.公司审核通过后，并以适当形式公示后，报请学院领导批准，签署评审意见。
四、奖励标准
共10个名额，每人可获得1000元补助，老生根据成绩排名由高到低排序；新生根据高考成绩、家庭经济情况酌情考虑，新老生具体分配比例待通知。
五、本办法自发布之日起开始实施。
六、本办法解释权在韦德官方网站学工办。
韦德官方网站
2020年9月17日
