9月29日14：00，公司在10教会议室召开2021-2022学年员工综合素质测评评审会。辅导员温心馨主持会议，综合测评领导小组及监督申诉小组全体成员参加会议。

公司党委书记练丰丽表示员工综合素质测评是对员工在校表现和各方面素质测定、评价的重要依据，并指出各班级测评小组以及学院评审工作机构、成员应坚持公平、公正、公开原则，严把测评标准、规范测评程序，确保员工综合素质测评成绩的真实有效。

温心馨代表综合素质测评领导小组办公室汇报了2021-2022学年员工综合素质测评参评人数、开展时间、评定程序、公示流程。综合测评领导小组成员根据《韦德官方网站综合素质测评加分表（修订）》，围绕各年级测评过程中出现的问题逐一讨论、各抒己见。

本次评审会切实解决了综合测评工作过程中出现的各类问题和难点，明确了今后综合素质测评工作的思路和工作方向。公司一直以来高度重视员工综合素质测评工作的开展，坚持五育并举致力于培养通专融合、高素质的工科老员工。