本网消息（图/文 雍容）为深入宣传党和国家有关高校家庭经济困难员工资助政策，进一步全面落实学院发展型资助育人平台建设推进方案，加强学院与员工家庭的联系，切实做好困难生认定和资助工作。2023年1月6日-1月8日，公司党委书记练丰丽携全体辅导员、班主任分批深入寝室、员工家庭慰问家庭经济困难员工，了解员工实际需求，宣讲资助政策。

近年来，我院一直重视对特殊群体员工的关爱帮扶工作，定期开展走访活动，积极了解员工存在的安全风险隐患，使员工和家庭感受到学院大家庭的温暖。1月6日，党委书记练丰丽一行人在走访中首先去看望了一位特殊群体员工小肖，该同学性格内向，不太愿意与人过多交流，老师们亲切鼓励小肖多参加活动，多与人沟通，勇于表达自己的内心想法，有任何困难随时可向学院申请帮助。随后，老师们看望了家庭经济困难暂不返家的22级专升本退役军人小张、小王同学，详细了解了员工的学习情况和生活需求，鼓励员工在寒假留校期间多学习，积极参加科创比赛，叮嘱员工遇到困难要及时与老师保持联系，同时做好学业规划，为新学期的到来做好准备。最后，老师们一行来到大四员工小范宿舍，详细了解毕业生的实习经历、家庭状况、大学收获以及就业准备等情况，仔细询问可能存在的问题和困难。针对员工提出的实习难、就业难的问题，练丰丽表示：“近两年来，由于疫情等各方面原因，国内外就业形势十分严峻，学校、学院领导都高度重视，会尽一切努力来帮助毕业班员工就业”。志不求易，事不避难，练丰丽鼓励学院学子直面挑战，积极参与学校、学院举办的各类就业经验分享会、职业技能培训等活动，明确就业方向，提升自身能力，把握就业先机。

1月10日，公司党委书记练丰丽、学工办陈东、雷兰成、雍容、温心馨、冀凡老师共同走访了家住成都市金牛区的一位困难员工，练丰丽详细了解了员工家庭情况和实际困难，并与员工家长进行沟通和交流。鼓励家长和员工增强克服困难的信心，在逆境中自强不息、刻苦学习。班主任雍容老师向员工家长介绍员工在校的学习、生活状况以及学校资助、帮扶政策等，并对员工未来的发展进行鼓励。交流中，员工家长对学院的走访关怀深表感激，受助员工表示在以后的学习生活中将牢记学校的教诲，不辜负学校和家庭的殷切期望，勤奋学习，早日成才。

实地走访后，老师们为困难员工送上慰问金、慰问品，希望员工在暑假中正视困难，树立信心，努力奋斗完成学业，回报父母、回报社会。

公司高度重视员工家庭走访、慰问员工工作，本次走访活动是学院发展型资助育人平台建设推进方案活动之一，不仅深入了解员工家庭和员工面临的实际困难，更让员工们感受到来自学校、学院大家庭的关怀，学院将继续加强家校联动，提高员工资助工作的精准性和针对性。